Пенсионный фонд информирует: Отчетность и порядок ее представления предоставление сведений персонифицированного учета

Отчетность и порядоке предоставления. Предоставление сведений персонифицированного учета.

Отчетность по начисленным и уплаченным страховым взносам необходимо представлять в территориальные органы ПФР ежеквартально не позднее 15-го числа второго месяца, следующего за отчетным периодом (кварталом, полугодием, девятью месяцами и календарным годом). Таким образом, последними датами сдачи отчетности в 2011 году становятся 15 февраля, 16 мая, 15 августа и 15 ноября. Если последний день срока приходится на выходной или нерабочий праздничный день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день. Если численность сотрудников превышает 50 человек, отчетность необходимо предоставлять в электронном виде с электронно-цифровой подписью.

Если организация-работодатель прекращает свою деятельность, то до дня подачи в регистрирующий орган заявления о прекращении деятельности необходимо предоставить в ПФР расчет по начисленным и утраченным страховым взносам за период с начала расчетного периода по день представления указанного расчета включительно. Разницу между суммой страховых взносов в соответствии с указанным расчетом и суммами страховых взносов, уплаченными с начала расчетного периода, необходимо уплатить в течении 15 календарных дней со дня расчета. В случае реорганизации организации- работодателя предоставление расчетов по страховым взносам, а так же уплата страховых взносов осуществляется организацией- правопреемником.

Ответственность плательщика за нарушение законодательства о страховых взносах

К плательщику страховых взносов применяются следующие финансовые санкции:

- за непредоставление в установленный срок расчета по страховым взносам- штраф в размере 5% от суммы страховых взносов, которую работодатель должен уплатить на основании этого расчета, за каждый месяц со дня, установленного для его представления, но не более 30% указанной суммы и не менее 100рублей;

- за непредставление по страховым взносам в течение более 180 календарных дней по истечении установленного срока его представления- штраф в размере 30% от суммы страховых взносов, которую работодатель должен уплатить на оновании этого расчета, и 10% от этой суммы за каждый полный или неполный месяц, начиная со 181-го календарного дня, но не менее 1.000рублей;

- за неуплату или неполную оплату сумм страховых взносов в результате занижения базы для начисления страховых взносов или другого неправильного исчисления страховых взносов- штраф в размере 20% от неуплаченной суммы страховых взносов, в случае умышленных действий- штраф в размере 40% от неуплаченной суммы страховых взносов;

- за отказ или непредставление в установленный срок документов, необходимых для осуществления контроля за уплатой страховых взносов- штраф в размере 50 рублей за каждый непредставленный документ.

Предоставление сведений персонифицированного учета

В соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированным) учете в системе обязательного пенсионного страхования" от 01.04.96 №27-ФЗ работодатель обязан представлять индивидуальные сведения о каждом работающем у него застрахованном лице в территориальный орган ПФР по месту регистрации.

В 2011 году отчетность по индивидуальному персонифицированному учету сдается ежеквартально, не позднее 15-го числа второго календарного месяца, следующего за отчетным периодом. Страхователь представляет сведения о каждом работающем у него застрахованном лице вместе с рачетом по начисленным и уплаченным страховым взносам.

Территориальный орган ПФР при обнаружении несоответствий в представленных индивидуальных сведениях обязан уведомить предприятие об имеющихся расхождениях и необходимости их устранения. в 2-недельный срок после получения уведомления организация  должна внести исправления и представить в ПФР уточненные данные.

Узнайте больше на сайте www.pfrf.ru