Приложение № 6
к Примерному положению
об оплате труда работников учреждений администрации  и ее структурных подразделений по должностям, не отнесенным к муниципальным  должностям и должностям муниципальной  службы

Показатели (критерии оценки) для установления выплат 
за интенсивность и высокие результаты работы 

Показатели | Критерий оценки показателя | Предельный размер стимулирующих выплат к окладу (должностному окладу), баллы
Работники (специалисты) технического и хозяйственного обслуживания (инженер, специалист по охране труда, техник, механик, начальник участка, главный инженер, главный механик и др.)
Достижение высоких результатов в работе, интенсивность | Соблюдение требований техники безопасности и охраны труда | 30
| Исполнение должностных обязанностей в условиях особого (напряженного) режима работы | 120
| Выполнение дополнительных работ (функций), не входящих в должностные обязанности, привлечение работника к выполнению непредвиденных работ | 10
| Повышение квалификации (профессионального мастерства) по профилю выполняемой работы | 10
Работники, осуществляющие транспортное обслуживание (водитель, др.)
Достижение высоких результатов в работе, интенсивность | Эксплуатация транспортного средства согласно правилам и нормам, установленным действующим законодательством | 50
| Исполнение должностных обязанностей в условиях особого (напряженного) режима работы | 200
| Выполнение дополнительных работ (функций), не входящих в должностные обязанности, привлечение работника к выполнению непредвиденных работ | 30
| Повышение квалификации (профессионального мастерства) по профилю выполняемой работы | 10
Младший обслуживающий персонал (уборщик производственных и служебных помещений, уборщик территорий,  дворник,  гардеробщик,   курьер,  сторож (вахтер),   оператор стиральных машин, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, подсобный рабочий и др.)
Достижение высоких результатов в работе, интенсивность | Соблюдение требований техники безопасности и охраны труда | 10
| Исполнение должностных обязанностей в условиях особого (напряженного) режима работы | 75
| Выполнение дополнительных работ (функций), не входящих в должностные обязанности, привлечение работника к выполнению непредвиденных работ | 10
| Повышение квалификации (профессионального мастерства) по профилю выполняемой работы | 5
Работники (специалисты и рабочие) материально-технического снабжения, ремонтно-технического обслуживания (администратор, диспетчер, заведующий  складом, заведующий хозяйством, кладовщик, тракторист, электрогазосварщик, слесарь, столяр, токарь и др.), работники, обеспечивающие  ведение делопроизводства, архивное дело  (документовед  и др.), комендант
Достижение высоких результатов в работе, интенсивность | Соблюдение требований техники безопасности и охраны труда | 10
| Исполнение должностных обязанностей в условиях особого (напряженного) режима работы | 90
| Выполнение дополнительных работ (функций), не входящих в должностные обязанности, привлечение работника к выполнению непредвиденных работ | 10
| Повышение квалификации (профессионального мастерства) по профилю выполняемой работы | 5
Работники (специалисты) финансовой, бухгалтерской, контрольной, ревизионной,  правовой служб (экономист, бухгалтер, юрисконсульт и др.)
Достижение высоких результатов в работе, интенсивность | Соблюдение требований техники безопасности и охраны труда | 20
| Исполнение должностных обязанностей в условиях особого (напряженного) режима работы | 60
| Выполнение дополнительных работ (функций), не входящих в должностные обязанности, привлечение работника к выполнению непредвиденных работ | 10
| Повышение квалификации (профессионального мастерства) по профилю выполняемой работы | 10